Consecomercio respalda mejoras salariales sin afectar a las empresas

El presidente de Consecomercio, José Gregorio Rodríguez, afirmó que es “justo” revisar los ingresos de los trabajadores, pero advirtió que cualquier ajuste debe evitar efectos inflacionarios y no comprometer la capacidad operativa del sector privado.

En entrevista con Unión Radio, Rodríguez señaló que el país necesita una política de remuneración que permita mejorar los ingresos sin generar presiones sobre los precios ni afectar la sostenibilidad de las empresas.

“Debe ser una política que no diezme el patrimonio de una empresa privada que ha hecho un gran esfuerzo”, dijo.

Variables a considerar en un eventual ajuste

Rodríguez indicó que un aumento salarial requiere evaluar mecanismos, montos y fuentes de financiamiento para evitar distorsiones. También mencionó que existe una “hoja de ruta” pendiente en materia laboral, que incluye la revisión de normas vinculadas a la Ley Orgánica del Trabajo.

El dirigente gremial subrayó que el ingreso de los venezolanos es un tema “transversal y medular” para el comercio, porque la capacidad de compra determina el nivel de consumo en bienes y servicios.

Rodríguez diferenció entre salario y remuneración total, recordando que esta última incluye componentes como bonos y otros pagos adicionales. A su juicio, ni el Estado ni el sector privado están actualmente en condiciones de asumir un aumento salarial amplio sin evaluar previamente su impacto.

Sobre los precios de los productos, señaló que la mayoría de los comercios formales responde a la dinámica económica del país y debe planificar en un entorno marcado por la escasez de divisas, costos operativos y cargas tributarias, factores que inciden en la estructura final de precios.

 

Con información de Unión Radio

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